Forex Disoccupazione

Disoccupazione SMONTAGGIO disoccupazione Mentre la definizione di disoccupazione è chiaro, gli economisti si dividono la disoccupazione in molte categorie differenti. I più ampi due categorie di disoccupazione sono la disoccupazione volontaria e involontaria. Quando la disoccupazione è volontaria, significa che una persona ha lasciato il suo lavoro volentieri alla ricerca di un altro impiego. Quando è involontario, significa che una persona è stato licenziato o licenziati e ora deve cercare un altro lavoro. Scavando più a fondo, la disoccupazione, sia volontaria e involontaria, è suddiviso in tre tipi. Attrito disoccupazione frizionale disoccupazione si verifica quando una persona è in-tra un lavoro. Dopo che una persona lascia una società, ci vuole naturalmente tempo per trovare un altro lavoro, rendendo questo tipo di disoccupazione di breve durata. E 'anche la meno problematica dal punto di vista economico. Arizona, per esempio, ha dovuto affrontare un aumento della disoccupazione frizionale, nel maggio del 2016, a causa del fatto che la disoccupazione è stata storicamente bassi per lo Stato. cittadini dell'Arizona sentono sicuri lasciare i loro posti di lavoro, senza rete di sicurezza in cerca di un impiego migliore. Ciclica disoccupazione disoccupazione ciclica viene intorno a causa del ciclo economico in sé. disoccupazione ciclica aumenta durante i periodi di recessione e diminuisce durante i periodi di crescita economica. Ad esempio, il numero di reclami senza lavoro settimanali negli Stati Uniti ha rallentato nel mese di giugno, come i prezzi del petrolio iniziano a salire e l'economia comincia a stabilizzarsi, l'aggiunta di posti di lavoro al mercato. La disoccupazione strutturale disoccupazione strutturale avviene attraverso i progressi tecnologici, quando le persone perdono il lavoro perché le loro competenze sono obsolete. Illinois, per esempio, dopo aver visto un aumento dei tassi di disoccupazione, nel maggio del 2016, mira ad attuare riforme strutturali in grado di dare alla gente nuove competenze e quindi più opportunità di lavoro. Le differenze di Teorie della disoccupazione molte variazioni del tasso di disoccupazione esistono con definizioni diverse per quanto riguarda chi è disoccupato e chi è nella forza lavoro. Ad esempio, il Bureau degli Stati Uniti of Labor Statistics cita comunemente il tasso di disoccupazione U-3 come il tasso di disoccupazione ufficiale, ma questa definizione della disoccupazione non include i lavoratori disoccupati che sono diventati scoraggiati da un mercato del lavoro difficile e non sono più in cerca di lavoro. Inoltre, varie scuole di pensiero economico differiscono sulla causa della disoccupazione. economia keynesiana. per esempio, propone che vi è un tasso di disoccupazione naturale anche nelle migliori condizioni economiche. L'economia neoclassica. d'altra parte, postula che il mercato del lavoro è efficiente se lasciati da soli ma che vari interventi, a leggi sul salario minimo tali e sindacalizzazione, mettono domanda e l'offerta di balance. Unemployment Tasso SMONTAGGIO Tasso di disoccupazione Il tasso Titolo: U3 La disoccupazione ufficiale tasso è conosciuto come U3. Esso definisce i disoccupati come coloro che sono disposti e disponibili al lavoro, e che hanno attivamente cercato lavoro nelle ultime quattro settimane. Quelli con lavori temporanei, part-time o full-time sono considerati occupati, come lo sono coloro che svolgono almeno 15 ore di lavoro familiare non retribuito. Per calcolare il tasso di disoccupazione, il numero di disoccupati è diviso per il numero di persone nella forza lavoro, che consiste di tutte le persone occupate e disoccupate. Il rapporto è espresso in percentuale. Molte persone che vorrebbero lavorare ma non possono (a causa di una disabilità, per esempio), o sono diventati scoraggiato dopo cerca di lavoro senza successo, non sono considerati disoccupati con questo sistema dal momento che non sono impiegati o, essi sono classificati come di fuori del forza lavoro. I critici vedono questo approccio come dipingere un quadro roseo ingiustificato della forza lavoro. U3 è anche criticato per fare alcuna distinzione tra quelli in posti di lavoro temporaneo, part-time e full-time, anche nei casi in cui part-time o precari preferiscono lavorare a tempo pieno, ma non è possibile a causa delle condizioni del mercato del lavoro. Il tasso di disoccupazione è destagionalizzati per tenere conto di variazioni prevedibili, come ad esempio l'assunzione in più durante le vacanze. La BLS prevede anche il tasso non aggiustato: Misure alternative In risposta alle preoccupazioni che il tasso ufficiale non trasmettere appieno la salute del mercato del lavoro, la BLS pubblica cinque misure alternative: U1, U2, U4, U5 e U6. Anche se questi sono spesso indicati come i tassi di disoccupazione (U6, in particolare, è spesso chiamato il tasso di disoccupazione reale), U3 è tecnicamente l'unico tasso di disoccupazione. Gli altri sono misure di sottoutilizzo del lavoro. Le persone che sono disoccupati da 15 settimane o più a lungo, espressi come percentuale della forza lavoro. Le persone che hanno perso il posto di lavoro, o di cui posti di lavoro temporaneo è conclusa, come percentuale della forza lavoro. I disoccupati, oltre a lavoratori scoraggiati, come percentuale della forza lavoro (più lavoratori scoraggiati). lavoratori scoraggiati sono quelli che sono disponibili a lavorare e vorrei un lavoro, ma hanno rinunciato attivamente alla ricerca di uno. Questa categoria comprende le persone che si sentono non hanno qualifiche o di formazione necessari, che credono non c'è lavoro disponibili nel loro campo, o che si sentono sono troppo giovani o vecchi per trovare lavoro. Coloro che si sentono in grado di trovare lavoro a causa di discriminazioni cadere anche in questa categoria. Si noti che il denominatore normalmente forza lavoro viene regolato per includere i lavoratori scoraggiati, che non sono tecnicamente parte della forza lavoro. I disoccupati, oltre a coloro che sono marginalmente attaccati alla forza lavoro, in percentuale delle forze di lavoro (più il marginalmente in allegato). Le persone che sono marginalmente attaccati alla forza lavoro includono i lavoratori scoraggiati e chiunque altro che vogliono un lavoro e ha cercato uno negli ultimi 12 mesi, ma hanno rinunciato a cercare attivamente. Come con U4, il denominatore è ampliato per includere il marginalmente attaccato, che non sono tecnicamente parte della forza lavoro. I disoccupati, più le persone che sono marginalmente attaccati alla forza lavoro, oltre a coloro che sono impiegati a tempo parziale per motivi economici, in percentuale delle forze di lavoro (più marginalmente allegata). Questa metrica è la BLS più completo. Oltre alle categorie incluse nel U5, esso rappresenta per le persone che sono state costrette ad accontentarsi di lavoro a tempo parziale, anche se vogliono lavorare a tempo pieno. Questa categoria è spesso definito come sottoccupati, anche se questa etichetta include probabilmente lavoratori a tempo pieno che sono troppo qualificata per il loro lavoro. Il denominatore di questo rapporto è uguale a U5. Come sono i dati di disoccupazione raccolti statistiche sull'occupazione degli Stati Uniti ufficiali sono prodotti dalla BLS, un'agenzia all'interno del Dipartimento del Lavoro. Ogni mese il Census Bureau, parte del Dipartimento del Commercio. conduce la Current Population Survey su un campione di circa 60.000 famiglie, o circa 110.000 individui. L'indagine raccoglie i dati sulle persone in queste famiglie da razza, etnia, età, anzianità e di genere, i quali insieme con la geografia aggiungere sfumature ai dati sull'occupazione. Il campione viene ruotata in modo che il 75 delle famiglie sono costantemente di mese in mese e 50 sono di anno in anno. Le interviste sono condotte di persona o per telefono. L'indagine esclude gli individui di età inferiore ai 16 e quelli che si trovano nelle Forze Armate (da qui i riferimenti alla forza lavoro civile). La gente in istituti penitenziari, strutture sanitarie mentali e altre istituzioni simili sono anche esclusi. Gli intervistatori chiedono una serie di domande per determinare lo stato di occupazione, ma non si chiedono se gli intervistati sono impiegati o disoccupati. Né gli intervistatori si assegnano lo stato di occupazione registrano le risposte per la BLS da analizzare. Gli intervistatori anche raccogliere informazioni per l'industria, occupazione, reddito medio, l'appartenenza sindacale e per i disoccupati se chiudere o sono stati dimessi (licenziati o licenziati). Dove trovare il tasso di disoccupazione Il tasso di disoccupazione è riportato il primo Venerdì di ogni mese per il mese precedente. Il rapporto attuale e passate edizioni sono disponibili sul sito BLS. Gli utenti possono generare e scaricare tabelle che mostrano una delle misure del mercato del lavoro sopra indicate per un intervallo di date specificato qui. Unemployment Tasso Il tasso di disoccupazione è sostanzialmente la percentuale delle persone nel mondo del lavoro senza lavoro, ma è in grado e disposti a lavorare. Si misura da ottenere il rapporto di disoccupati che sono disposti e in grado di lavorare rispetto al numero totale di persone nella forza lavoro. È importante distinguere tra le persone che sono disoccupati e coloro che non sono semplicemente lavorando. Alcune persone possono essere studiando, lavorando da casa, portatori di handicap o in pensione. Queste persone non sono parte della forza lavoro e non sono inclusi nel tasso di disoccupazione. Importanza: Il tasso di disoccupazione è considerato come un indicatore di ritardo. Ciò significa che cambia solo dopo che le condizioni economiche di fondo di una nazione hanno già cambiato. Il tasso di disoccupazione potrebbe causare volatilità del mercato moderata perché fornisce commercianti indizi circa i futuri tassi di interesse e le politiche monetarie. L'impatto sul mercato: Inferiore a tassi di disoccupazione attesi tendono ad apprezzare le valute perché i commercianti ritengono che potrebbe portare a tassi di interesse più elevati. In alternativa, maggiori di tassi di disoccupazione attesi potrebbero indebolire le valute in quanto si prevede di portare a tassi di interesse più bassi. Forexpedia Related Termini: Categorie: